Da tempi non sospetti anche la nostra Organizzazione si è attivata su più fronti, per l’eliminazione dell’attesa (in alcuni casi superiore addirittura ai 5 anni) per incassare il corrispettivo della Liquidazione; ritenendo, tale differimento, non conforme ai principi dell’Ordinamento. E così, nel P.I., dopo lo sblocco dei contratti pubblici, dell’indicizzazione Istat delle pensioni, della non possibilità della proroga dei cd. contributi di solidarietà per le pensioni di una certa consistenza, era nelle cose (giuridiche) che si arrivasse, per i maxi ritardi nel percepire il TFS/TFR, ad un  ricorso, “rimesso” dinanzi alla Consulta, per dirimere la questione della “rateizzazione del TFS”, ritenendola anticostituzionale. In concreto, la seconda Sezione  Lavoro del Tribunale di Roma (aprile 2018) ha sospeso il giudizio su un ricorso di un Dipendente Pubblico volto ad ottenere la propria “liquidazione” in un’unica soluzione e trasmesso gli atti alla Suprema Corte. Nel Dispositivo dell’atto della Sezione Lavoro citato, con il quale si richiamavano questioni di legittimità (vedasi  disparità di trattamento settori pubblico/privato, art.3, 36 cost.) e si rinviava alla Suprema Corte. In pratica si evidenziava che una corresponsione dilazionata e rateizzata della “liquidazione” poteva essere giustificata per periodi “emergenziali” (magari di finanza pubblica) e temporanei, ma certamente non “permanenti”   e “definitivi”. Oggi, per godere della propria somma di TFS, si va da un minimo di 105 gg. (in caso di decesso o inabilità) ad un massimo di 24mesi per le pensioni anticipate (12mesi per raggiunti limiti d’età dei regimi di appartenenza).   La somma (cifre lorde) è distribuita su più anni secondo il seguente schema: primo anno- 50.000€.; secondo anno -50.000/100.000€.; terzo anno: eccedenza 100.000€.   E’ proprio quest’ultimo capoverso, oggetto del “contenzioso”.   Con la prossima sentenza della C. Cost. si apre  la concreta opportunità affinché anche tutti gli appartenenti alla Polizia di Stato possano vedere liquidata la propria “spettanza” in un’unica soluzione! Ulteriori sviluppi saranno oggetto di tempestivo comunicato.

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In risposta ai numerosissimi quesiti che giungono nelle ultime ore si ritiene opportuno chiarire che i numeri contenuti nei piani degli incrementi per l’anno in corso e l’anno prossimo NON si riferiscono al totale dei movimenti, ma solo ai potenziamenti. Nella provincia di Bari, ad esempio, sono previsti per aprile 5 incrementi provenienti dagli effettivi. Ciò NON vuol dire che a Bari verranno trasferite solo 4 unità, ma che ci arriveranno 4 colleghi in più di quelli che ci fanno servizio oggi, prima dei trasferimenti. Quindi, se da bari verranno trasferite verso altre province 16 unità, per ottenere un incremento di 4 unità avremo che a bari verranno trasferite 20 unità. Se confrontiamo questo dato con la colonna a sinistra, quella del 2017, ci accorgiamo che si tratta di un ordine di grandezza analogo. Per i movimenti di novembre, continuando con l’esempio di Bari, l’incremento è invece di 10 unità, ottenuto trasferendo a Bari da altre province 5 colleghi IN PIÙ rispetto a quelli che verranno trasferiti da Bari verso altre province, aggiungendovi poi anche 5 agenti in prova appena usciti dal corso, con una procedura che abbiamo contestato duramente fin dal primo momento.

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Per non dimenticare, il contratto economico anno 2016/2018 ,  riguardante le forze di Polizia, criticato dalla maggioranza dei sindacati e che comunque hanno “ inspiegabilmente” firmato, riguarda una piccola somma in euro di appena quaranta euro e che i colleghi poliziotti si troveranno nelle buste paga, probabilmente da Marzo del C.A. . Gli arretrati? dovrebbero essere qualche centinaia di euro, giusto per “mettere le carte a posto” I conti pero’non tornano, Sebbene ricordate, nelle Ns. precedenti e per il quale abbiamo in lavorazione un ricorso contro il blocco stipendi, Gli arretrati dovrebbero  essere per ogni poliziotto di almeno 12.000 euro ! Ma per rammentare cosa è successo  in questi dieci anni, occorre ricordare,  da quando  i predetti contratti economici non sono stati più aperti; In effetti dal 2010 e successivamente con i cosiddetti “governi tecnici”  dal 2011 al 2013 furono bloccate le indennità accessorie, poi quasi come se “qualcuno si fosse svegliato dal sonno” probabilmente per le numerose proteste ,  svincolò le indennità accessorie con la promessa di riaprire i famigerati contratti biennali economici appena possibile…………………. Nel mese di Giugno dell’anno 2015 Una sentenza della Corte Costituzionale dichiarò illegale il blocco stipendiale, e ordino’ al Governo di riaprire i contratti ma “stranamente” tutti dimenticarono il 2015 dedicando la sola attenzione agli anni successivi, 2016/2018 e giustificando la perdita e recupero degli arretrati per un bilancio negativo dello Stato ! Altro mistero ! I soldi alle banche c’erano, difatti furono erogati, per salvare le stesse, alle quali furono consegnate decine e decine di miliardi mentre il pubblico impiego continuava ad impoverirsi e rimanere senza contratti !  Ad ogni modo, solo per ricordare che alla fine di quest’anno le organizzazioni sindacali dovrebbero sollecitare come noi già stiamo facendo, il Dipartimento della Pubblica Sicurezza per il nuovo contratto economico anno 2019/2020, invitando tutti i “signori politici” a mantenere le promesse che in questi giorni stiamo ascoltando e che sembrerebbe vogliano mantenere……………..????????????????????????? Le promesse lasciano ben sperare, tutti vogliono dare soldi alla Polizia ! Tutti si preoccupano della Sicurezza ! Gli stessi politici, oggi,  affermano che i soldi per i poliziotti sono pochi! Auspichiamo che gli stessi politici si assumeranno le loro responsabilità quando saranno al governo! Speriamo che queste promesse non diventeranno “bolle di sapone”  . Il  P.N.F.D. farà come sempre la sua parte, auguriamoci che ognuno, questa volta , faccia lo stesso, compreso i cosiddetti “sindacatoni” i quali, questa volta non potranno avere scuse ! Vi terremo aggiornati sulle prossime evoluzioni, denunciando da sempre i torti e le ingiustizie che subisce quotidianamente la categoria, dimenticata  da uno Governo che per anni non è esistito ! Un governo “fantasma” che per anni ha pensato solo a dare soldi alle banche ! Dimenticandosi di tutti gli uomini in divisa che ogni giorno rischiano la vita per la tutela e sicurezza del paese ! La segreteria nazionale

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Dopo la registrazione della Corte dei conti e come da tempo da noi anticipato è previsto per questa mattina alle 11.00 - anche se potrebbe esserci un leggero slittamento - il CdM n. 71 che emetterà la delibera che consentirà al Presidente del Consiglio di proporre al Capo dello Stato l’emanazione del dPR che recepirà il contratto nell’ordinamento e quindi la tempestiva erogazione degli arretrati e l’aggiornamento di stipendi e straordinari; contestualmente verrà emanato anche il dPCM di ripartizione delle risorse destinate ad incrementare le accessorie (50 milioni per il 2018, 100 per il 2019 e 150 all’anno a partire dal 2020)

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